Boletín nº 6 – 2010 FUNDACIÓN PROGRESO Y CULTURA

Semana del 8 al 12 de febrero de 2010

ACTUALIDAD

• CICLO DE CONFERENCIAS “TIEMPO DE MEMORIA”
  La Fundación Progreso y Cultura en colaboración con Amesde (Asociación para la Memoria Social y Democrática) y la Escuela Julián Besteiro, se complacen en invitarte a este interesántisimo ciclo de conferencias sobre la Memoria Histórica; la tercera conferencia se denomina “La Represión Franquista”, os esperamos a todos.
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• EXPOSICION DE PINTURA BORJA SANCHEZ
  Tendremos todo el mes de febrero a este joven artista que domina gran variedad de técnicas y estilos; Abstracción, impresionismo, realismo, la técnica del grabado, tatuajes, etc.
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• REPRESENTACIÓN DE LAS OBRAS FINALISTAS DEL CONCURSO III MUESTRA DE TEATRO
  Tras una dificil y larga selección de obras, debido a la gran cantidad y calidad de trabajos presentados, tenemos los finalistas a la III Muestra de Teatro Fundación Progreso y Cultura, estos tendrán que demostrar con el público de la SALA MALDONADO 53, durante los cuatro viernes del mes de febrero, quienes son los mejores.
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CONFERENCIA “LA GUERRA CIVIL Y EL MUSEO DEL AIRE” por JUAN MANUEL RIESGO PÉREZ-DUEÑO Jueves, 18 de febrero a las 19,30 h. – SALA MALDONADO 53

UGT inician la campaña informativa y de movilizaciones sobre el Sistema de Pensiones

CCOO y UGT inician una campaña de información y movilizaciones en todos los centros de trabajo del país para explicar el alcance de las propuestas que el Gobierno ha venido realizando, y presentar las iniciativas que, a juicio de los sindicatos, deberían abordarse para la mejora del Sistema de Pensiones.

UGT y CCOO rechazan que los recortes en protección social sean la solución que necesite el Sistema de Pensiones y emplazan al Gobierno a que presente sus propuestas con claridad para que sean discutidas por agentes sociales y políticos en el marco del Pacto de Toledo.

Ambos sindicatos rechazan, igualmente, la forma en la que el Gobierno está haciendo públicas sus propuestas de reforma del Sistema de Pensiones, y exigen que se abra, en el marco del Diálogo Social y el Pacto de Toledo, los oportunos espacios para el debate social y político.

En este sentido, consideramos inapropiado que se incluya en el Plan de Estabilidad Económica, para cuatro años, medidas que tendrán impacto sobre el Sistema de Pensiones durante varias décadas.

A juicio de las organizaciones sindicales los retos que se plantean, en el medio y largo plazo, para el Sistema de Pensiones no pueden superarse apelando a un recorte en la protección social de los trabajadores. Al contrario, CCOO y UGT siempre hemos promovido reformas consensuadas orientadas al reforzamiento del Sistema de Seguridad Social, de modo que con ellas se garantice la sostenibilidad del Sistema.

En este marco de reformas negociadas, conviene volver a señalar el papel fundamental que el Pacto de Toledo viene desempeñando, desde 1995, como instrumento de estabilidad del Sistema de Pensiones, desde la perspectiva del consenso político y social para abordar cuantas reformas han sido necesarias.

Accede al documento

http://www.ugt.es/comunicados/2010/febrero/compre04022010.pdf

Boletín nº 4 – 2010 FUNDACIÓN PROGRESO Y CULTURA

Semana del 25 al 29 de enero de 2010

ACTUALIDAD

 

• Segunda Conferecia “TIEMPO DE MEMORIA”Leer más
• EXPOSICIÓN FOTOGRAFÍA JOSÉ LLORENS
  Abrir las alas, dejar atrás lo conocido y abrirnos al mundo para superar nuestros miedos y aprender a crecer. Con los viajes como nexo común, esta obra nos presentan la duda, el desamparo, la soledad, los juicios morales, la incertidumbre, la añoranza y la melancolía como los grandes retos a los que nos enfrentamos al crecer, y a los que el artista apela como necesarios para alcanzar la verdadera felicidad.
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REPRESENTACIÓN DE LAS OBRAS FINALISTAS DE LA III MUESTRA DE TEATRO FUNDACIÓN PROGRESO Y CULTURA Todos los viernes del mes de febrero

• CICLO DE CONFERENCIAS “TIEMPO DE MEMORIA”
  La Fundación Progreso y Cultura en colaboración con Amesde (Asociación para la Memoria Social y Democrática) y la Escuela Julián Besteiro, se complacen en invitarte a este interesántisimo ciclo de conferencias sobre la Memoria Histórica; la segunda conferencia se denomina “Diversas Interpretaciones desde la Izquierda del Final de la Guerra Civil”, os esperamos a todos.
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 Los tribunales de justicia españoles del orden social, en aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia Europeo, han venido a reconocer el derecho de los trabajadores a disfrutar de forma efectiva de sus vacaciones programadas cuando el trabajador sufriese con anterioridad al inicio de las vacaciones una incapacidad temporal que afectase a ese periodo de tiempo de descanso. 

El propio Tribunal Supremo así lo recoge este derecho efectivo de disfrute de las vacaciones en sentencia de 24 de junio de 2009 al estimar el recurso de casación de unificación de doctrina interpuesto por un trabajador contra un fallo que le denegaba el disfrute de las vacaciones al sufrir una Incapacidad Temporal con anterioridad  al inicio de sus vacaciones y que afectaba a dicho periodo vacacional, una sentencia de la que ya informó UGT-Madrid. 

Entiendía el Tribunal Supremo en este fallo que el pleno disfrute a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentra en condiciones físicas y mentales de hacer uso de las mismas, de forma que no se puede entender que un trabajador, como en el caso del demandante, en situación de Incapacidad Temporal antes del

disfrute del periodo vacacional, pueda disfrutar adecuadamente de las finalidades atribuidas a las vacaciones.

 Ahora la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en concordancia con los contenidos de la Sentencia del Tribunal Supremo y las aspiraciones manifestadas por los servicios jurídicos de UGT, extiende el derecho y las garantías de los trabajadores, afectados en este caso por el convenio de grandes almacenes

UGT resalta que la novedad de esta sentencia, respecto a otras dictadas recientemente por los altos tribunales de justicia de nuestro país y en concordancia con la sentencia de Tribunal Superior Europeo, estriba en que los trabajadores afectados por el Convenio de Grandes Almacenes podrán disfrutar íntegramente de sus vacaciones cuando, y he aquí la novedad que aporta la Audiencia Nacional, la incapacidad temporal se produzca durante el tiempo de disfrute de sus vacaciones programadas y no solamente con anterioridad.

 Los tribunales de justicia españoles del orden social, en aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia Europeo, han venido a reconocer el derecho de los trabajadores a disfrutar de forma efectiva de sus vacaciones programadas cuando el trabajador sufriese con anterioridad al inicio de las vacaciones una incapacidad temporal que afectase a ese periodo de tiempo de descanso.

El propio Tribunal Supremo así lo recoge este derecho efectivo de disfrute de las vacaciones en sentencia de 24 de junio de 2009 al estimar el recurso de casación de unificación de doctrina interpuesto por un trabajador contra un fallo que le denegaba el disfrute de las vacaciones al sufrir una Incapacidad Temporal con anterioridad  al inicio de sus vacaciones y que afectaba a dicho periodo vacacional, una sentencia de la que ya informó UGT-Madrid.

Entiendía el Tribunal Supremo en este fallo que el pleno disfrute a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentra en condiciones físicas y mentales de hacer uso de las mismas, de forma que no se puede entender que un trabajador, como en el caso del demandante, en situación de Incapacidad Temporal antes del

disfrute del periodo vacacional, pueda disfrutar adecuadamente de las finalidades atribuidas a las vacaciones.

 Ahora la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en concordancia con los contenidos de la Sentencia del Tribunal Supremo y las aspiraciones manifestadas por los servicios jurídicos de UGT, extiende el derecho y las garantías de los trabajadores, afectados en este caso por el convenio de grandes almacenes.

 Dictamina este alto tribunal declarando el derecho de los trabajadores a disfrutar integras sus vacaciones si habiéndose prefijado éstas incidiera un proceso de incapacidad temporal al margen de la contingencia que lo cause y, añade, …

…a interrumpir el periodo vacacional para el disfrute del periodo no completo si la incidencia del proceso de incapacidad temporal aconteciera durante el periodo de su disfrute, manteniéndose tal derecho aun finalizado el año temporal al que corresponden las vacaciones.

Los servicios jurídicos de UGT señalan finalmente que esta sentencia, que crea jurisprudencia, afecta, por extensión, a todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

UGT considera que es necesario que el Pacto Social sobre Educación sea de todos. En este sentido, subraya que el Gobierno debe establecer los cauces y espacios de participación de todas las formaciones políticas de representación parlamentaria, las Comunidades Autónomas, los entes locales, las organizaciones sindicales y empresariales, los representantes de la comunidad educativa, etc. La educación es una cuestión de Estado, esencial para el futuro y el progreso de nuestro país, para lo que es imprescindible la lealtad institucional entre las diversas administraciones y, en el ámbito del Diálogo Social, la constitución de una mesa sobre esta materia, tal y como se recoge en la “Declaración para el Impulso de la Economía, el Empleo, la Competitividad y el Progreso Social”.
Nuestro sindicato recuerda que, en el mes de diciembre, el Secretario General de UGT mantuvo una reunión con el Ministro de Educación, Ángel Gabilondo, en la que le transmitió las principales reivindicaciones de nuestro sindicato en materia educativa. Asimismo, en octubre, le remitió una carta sobre el mismo asunto en la que se indica la necesidad de invertir en capital humano, mejorar nuestro sistema educativo, reduciendo tasas de fracaso escolar, y potenciar la formación profesional y su vinculación al empleo. Medidas que permitirán una mejora del mismo y de la economía en su conjunto.
Algunas de las propuestas y demandas de UGT en materia educativa, son: aumentar los presupuestos en Educación hasta alcanzar el 7% del PIB para avanzar hacia una enseñanza de auténtica calidad y poder desarrollar los principios de igualdad de oportunidades, compensar las desigualdades y unir los términos de calidad y equidad. La necesidad de reducir el elevado porcentaje- 31%- de abandono escolar temprano, evaluar las medidas que se lleven a cabo para mejorar este porcentaje, la educación infantil, fomentar la modernización tecnológica de la educación, la integración en el Espacio Europeo de Educación Superior, la dimensión social de la educación y la Autoridad Docente. El sindicato resalta la negociación del Estatuto Docente, como norma básica que reconozca y valore el trabajo docente y que responda a sus demandas, la convivencia en los centros, abordar las necesidades de la enseñanza postobligatoria, adoptar medidas que potencien la Formación Profesional, etc.
La experiencia, el desarrollo, la evaluación y análisis de resultados obtenidos de las medidas y normativas actuales de nuestro sistema educativo serán los que indiquen qué normas hay que modificar para lograr una escuela que dé respuesta a las necesidades de una sociedad moderna y competitiva, siendo las Administraciones, como garantes del derecho a la educación las que, en primera instancia, están obligadas a realizar unas políticas educativas coherentes con los objetivos acordados. Por eso, es preciso, antes que nada, un análisis y un debate en profundidad sobre la situación del sistema educativo español en el entorno europeo, así como el grado de consecución de los objetivos marcados para el 2010.
El sindicato ya explicó sus propuestas al Ministro de Educación y demandó la constitución de la Mesa de Diálogo Social sobre esta materia.

Comercio, sanidad y transportes son los sectores donde la Unión de
Profesionales y Trabajadores Autónomos de Madrid (UPTA-Madrid) va a poner
especial énfasis dentro de su Plan de Formación 2010. Más de 700 autónomos
de la región se beneficiarán este año de alrededor de 30 cursos gratuitos cuyo
objetivo es facilitar a los autónomos el acceso a la formación continua
para contribuir a su mayor capacitación, especialización y
competitividad dentro de la actual situación económica. Por ello, este
año UPTA-Madrid va a centrar su Plan de Formación en los sectores
que más crudamente están sufriendo los efectos de la crisis
elaborando un calendario de cursos en colaboración con las distintas
sectoriales integradas en la organización.
El comercio es una de las actividades más importantes de la
economía madrileña y una de las más castigadas por la actual
situación económica. Los cursos de formación de UPTA-Madrid se
centrarán en el desarrollo de las competencias necesarias para la
incorporación de nuevas tecnologías que posibiliten la implantación
de nuevos modelos de gestión y la comercialización así como la
animación de los espacios comerciales.
Por otro lado, en el sector de las actividades sanitarias, entre las que
destacan las Terapias Naturales, Dietistas o Biólogos, existe una
fuerte demanda de formación porque la oferta oficial no satisface a
los profesionales autónomos y por la necesidad de recualificación
constante. Por eso, UPTA-Madrid ofrece este año cursos de
osteopatía, dietética, prevención y control de la legionelosis o
atención higiénico-sanitaria a personas dependientes, entre otros.
Por último, en el sector del transporte se ofrecerán cursos de
especialización y creación de nuevas posibilidades de negocio
atendiendo a las necesidades generales del sector y a las particulares
de los transportistas de mercancías peligrosas y los taxistas, uno de
los sectores más importantes de la Comunidad de Madrid con cerca
de 20.000 profesionales. Entre los cursos que se impartirán en 2010
destacan los de obtención del permiso municipal de conducción de
taxi y el de transportes de mercancías peligrosas básico y cisterna.
Para más información o apuntarse a cursos: 91 517 73 75 o
formación@uptamadrid.com

ACTUALIDAD

Semana del 18 al 22 de febrero de 2010

• III MUESTRA DE TEATRO FUNDACIÓN PROGRESO Y CULTURA
  La Fundación Progreso y Cultura convoca en su tercera edición el concurso de teatro en que podrán participar compañias teatrales residentes en España. El plazo de inscripción es hasta el 15 de enero de 2010. Los grupos podrán optar al concurso con una obra inédita o adaptada, con una extensión mínima de 60 minutos, máximo 120 minutos, tema libre y escrito en castellano
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• EXPOSICIÓN FOTOGRAFÍA JOSÉ LLORENS
  Abrir las alas, dejar atrás lo conocido y abrirnos al mundo para superar nuestros miedos y aprender a crecer. Con los viajes como nexo común, esta obra nos presentan la duda, el desamparo, la soledad, los juicios morales, la incertidumbre, la añoranza y la melancolía como los grandes retos a los que nos enfrentamos al crecer, y a los que el artista apela como necesarios para alcanzar la verdadera felicidad.
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REPRESENTACIÓN DE LAS OBRAS FINALISTAS DE LA III MUESTRA DE TEATRO FUNDACIÓN PROGRESO Y CULTURA Todos los viernes del mes de febrero

• CICLO DE CONFERENCIAS “TIEMPO DE MEMORIA”
  La Fundación Progreso y Cultura en colaboración con Amesde (Asociación para la Memoria Social y Democrática) y la Escuela Julián Besteiro, se complacen en invitarte a este interesántisimo ciclo de conferencias sobre la Memoria Histórica; la segunda conferencia se denomina “Diversas Interpretaciones desde la Izquierda del Final de la Guerra Civil”, os esperamos a todos.
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La Exposición “120 años del 1º de MAYO” en Córdoba

La Fundación AGFITEL, la Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha y la Asociación de Amigos del Archivo Histórico Provincial de Guadalajara, presentan la exposición 120 años del Primero de Mayo, en la Sala Galatea (Casa Góngora) de Córdoba. La llegada de la exposición a la ciudad, candidata a Capital Europea de la Cultura en 2016, ha sido posible gracias  a la iniciativa de Metal, Construcción y Afines de la UGT de Andalucía y cuenta con el apoyo de la Diputación provincial y del Ayuntamiento de Córdoba; así como el patrocinio de Forconin. Podrá visitarse gratuitamente del 19 de enero al 19 de febrero. Su horario de apertura es de lunes a viernes de 10 a 14 horas y de 17 a 20 horas; y los sábados de 10 a 14 horas.

Con tu viejo móvil puedes cambiar vidas

http://www.intermonoxfam.org/es/page.asp?id=3700

Intermón Oxfam y Fonebank se han unido para que el reciclaje sea también un gesto solidario. Si tienes un móvil que ya no utilizas, ahora puedes cambiarlo por semillas, libros escolares, bidones de agua, herramientas y recursos necesarios para mejorar la vida de las personas de los países más pobres.

Ahora puedes reciclar tu móvil de forma muy sencilla. Envíanos tu móvil* o véndelo a favor de Intermón Oxfam a través de Fonebank.

Con este gesto conseguimos:
 Reutilizar terminales.
 Reciclar los elementos respetando el medioambiente.
 Reducir la demanda de componentes como el coltán, mineral que, por ejemplo, en la República Democrática del Congo, es fuente de corrupción, injusticia y violencia.
 Recaudar fondos para apoyar los proyectos de Intermón Oxfam para que cada día más personas puedan acceder a una vida digna.

¡Dona tu móvil ahora!

¿Qué sucede con el teléfono móvil?
Si el móvil se puede reutilizar, se arregla, se embala y se envía a los países más pobres. Los que son obsoletos se envían a recicladores especializados que desmantelan todas las partes para su reutilización, siempre respetando el medioambiente.

Quiero enviar mi móvil por Correos   
 Si tienes un móvil viejo y quieres donarlo a Intermón Oxfam, descárgate la etiqueta prefranqueada para enviarlo gratuitamente. Pega la etiqueta en el sobre y entrega el sobre con el móvil en una oficina de Correos y Telégrafos.

 Si eres un particular, empresa, escuela u organización y deseas donar más de 15 móviles, por favor, llama al 902 929 605 para solicitar una recogida gratuita a domicilio. Sólo tendrás que adjuntar la etiqueta prefranqueda.

Quiero vender mi móvil a través de Fonebanck   
 Entra en el sitio web de Fonebank y vende tu móvil a favor de Intermón Oxfam. Aquí encontrarás toda la información que necesitas e incluso puedes averiguar cuánto vale tu móvil antes de venderlo.

 Envía gratuitamente tu teléfono móvil pegando esta etiqueta en el paquete.

* Sólo se pueden enviar teléfonos móviles, en funcionamiento o no, con batería (pero sin cargador ni tarjeta SIM ni otro elemento).